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        总得说来，演艺盟牵头举行了一场非节目式的选秀节目，对过去传统艺人的签约公司进行了一次改革。

        以往的艺人，都是公司由星探之类的人在外面寻找。

        当然，这一部分星探主要在各大演艺类大学附近逛，如果街上突然冒出个自称是星探的，十之十一都是骗子——没有专业技能，是没办法在行业内立足的。

        只是以往星探签约艺人的效率实在太低，除了实力之外，运气也占据了过大的分量。

        有时候好艺人签不到好公司，好公司签不到好艺人，双双失之交臂，而后期挖已经出名的艺人则需要太高的成本。

        关于过去老旧的星探筛选制度，诟病已久，但一直没有解决的办法。

        现在，演艺盟则提出了一种新制度。

        在每年六月、十二月暂定举行一次盛大的艺人评级制度。

        演艺盟会邀请各大名校的导师，或业内德高望重并且实力服众的老前辈来担任评委，给前来参加考核的演员、歌手艺人按照SABC四档分级，再由加入演艺盟的公司对各档的艺人进行签约。

        规则大致就是如此。

        “这演艺盟有点东西。”

        “他这么一搞，即控制了学生的就业，也拿捏了公司的新人源头。”

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