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        从梁志聪办公室出来后，张美娟适时迎上来，不得不让人猜想她是不是一直在外头等着。

        她拿着两份劳动合同，叫住他，笑说：“周经理，虽然我们是老熟人了，但该走的流程还是要走的。来，跟以前一样，签字摁手印，一式两份。”说着，张美娟又指了指合同上新写的一个数字，低声说，“恭喜周经理加薪，这是薪水，还不算奖金和其他补贴。”

        周长城的薪水从去年的八百六涨到一千二，是个很大的涨幅，除非是业绩好的销售，就国内制造业的市场，目前来说，他是属于高薪的那一批人。

        姚生刚说完让他找张美娟做薪酬方案，不到半小时，张美娟就拿了这个数字出来，其实姚生心里很清楚自己的员工在当地的人才市场是什么价位。

        周长城只觉得虚幻，但他不会跟钱过不去，其他厂还真不一定能给他出到这个薪水，接过笔，重新签了劳动合同，拿走了自己的那份。

        走之前，张美娟跟周长城回到项目部，将他原来办公室的钥匙交还给他，又对周围几个同事说：“去年的事情都是误会，周工明天就回来上班了！”

        众人都鼓起掌来，尤其是丁万里，鼓掌力度最大，他是最能明白一个负责任的、愿意对下属进行指导的领导是多么难得，多么可贵的。

        周长城就这样回到了昌江精密，不过是半天的时间。

        出了外资工业园，周长城慢慢走在路上，静静地回想刚刚发生的所有事情，每个人的动作和话语，还有梁志聪的建议，他心里的那面大鼓似乎有敲响的前兆。

        如果跟宝生哥一样，什么都不管，跑出去创业，周长城自认自己并非这样莽撞行事的人，他目前的情况并不适合自己当老板，客户和订单是很大的关卡。

        昌江精密作为较高水平的港资公司，团队在逐步完善，姚生自己是做技术出身的，所以很理解厂里必须要有相应的设备做基础，工欲善其事必先利其器，周长城能快速成长，也离不开姚劲成自己的那颗事业心，他不否认在姚劲成和梁志聪身上学习良多，也终于开始有了自己的野心和想做的事。

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